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导演徐小明:不能因拍片困难就总怪其他人

发表时间: 2019-08-24

  17日下午14点,凤凰娱乐《电影人才哪里来——中外电影教育互鉴》在上海银星皇冠假日酒店金爵厅举行,多位电影教育界大拿出席本场活动。

  凤凰娱乐讯17日下午14点,凤凰娱乐《电影人才哪里来中外电影教育互鉴》在上海银星皇冠假日酒店金爵厅举行,多位电影教育界大拿出席本场活动,他们包括:艾伦-贝克(南加大电影学院副院长)、詹姆斯-格里芬(温哥华电影学院创始人、上大温哥华学院知名讲师)、胡雪桦(上海戏剧学院电影电视学院院长)、吴冠平(北京电影学院电影学系主任)、武亚军(中央戏剧学院电影电视系主任)、徐小明(导演、制片人)。曾主持《新导演新力量》的戢二卫继续担任了本次论坛的主持人。这些国内外权威电影教育专家在本次论坛上展开对话,共同探讨中外电影人才培养机制。其中著名导演、制片人徐小明也谈了他个人对这些热点问题的看法,他一方面分享了自己的真知灼见,一方面也结合中国学生的情况回答了观众的提问。

  著名导演徐小明在论坛上第三个发言,他表示自己大学就是学电影的,他同很多过去的电影人一样都是科班出身,但如今几乎每所综合大学都开设了影视系。对此,徐小明谈了自己的看法:“首选,我一直认为拍摄每部电影都是一个新系统建立的过程,学校各个院系的关联性如果比较高,每个新团队建立的时间就会更快。”徐小明认为拍电影时最耗时的工作就是团队成员间的“打磨”:“以前内地电影院校的专业设置都是编导、摄影、美术这类艺术工种,这几年才开始有管理专业。但其实在拍戏过程中系统整合是很费劲的。以前内地都是靠导演个人的人格魅力去凝聚一个剧组,这几年有好转,但还是匮乏相关人才。电影带有艺术特性,但还是有它的时间规律。”徐小明认为,拍电影一定需要有理性思维。

  而在中外教育家的对话过程中,也自然发展出了“教育背景差异化的工作人员在一起拍戏,是否有助于创作”的问题。对此,徐小明给出了肯定的答案:“几个主创的教育养成过程不同、都有自己的独特性是应该的。电影就是需要组合所有人来冲撞火花。越是在比较复杂的组合里,趣味性越强。就像以前都说拍中国题材自然最该找中国人拍,但我们长期“只缘身在此山中”,敏锐度也可能变差了,有些东西会视而不见。这时如果找一个外国摄影师,他看事情的观点也许就完全不一样。”徐小明进而也把这个话题延伸到教育本身:“现在有一些学生国内的大学读完后就去国外读书,这就对了,电影人需要有成熟、完整的思考系统,到其他国家读书或许就能与自己的母语文化找到一个平衡点了。”

  在论坛的最后,有一位情绪激动的观众不断要求在现场分享自己的看法,据称他是因自己的项目一直没有得到公平待遇而在现场发泄不满。对此,徐小明先生也耐心的回答了他的问题。徐小明表示自己在内地常驻了10年,感觉内地目前确实碰到了一个全世界都没有的机遇:一次非英语系的电影与英语片的同台竞争。但在这个机会出现后,大量的行业外资源涌入了电影界出现了“外行领导内行”的现象:“电影是个很复杂的东西,看着容易执行起来难,一些有话语权的人进来之后总想着用自己的经验去指挥拍电影。如果这种情况得不到改善,中国电影的未来依然路途漫漫非常困难!另一方面,如果大家真的关心中国电影,也要给出一些时间和耐心,毕竟现在很多年轻的电影人是迷失的。开码现场,”徐小明认为,内容的完成需要时间和空间,就像孩子的成长,光是一堆人告诉他“你要成长”是没有意义的:“如果你热爱这个工作,这是你的事业,你就要走下去,不能因为环境中遇到困难就把问题丢给其他人。”这番回答也引起了现场的一片掌声。


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